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“產(chǎn)改”工作啟動后，豐礦集團堅持強化思想引領(lǐng)，使員工自覺投身到“產(chǎn)改”之中，用思想引領(lǐng)推進“產(chǎn)改”工作掀起高潮，用思想引領(lǐng)確保“產(chǎn)改”工作穩(wěn)步推進。

為確保“產(chǎn)改”工作開展得有聲有色，豐礦集團把思想建設(shè)放在首位，將“產(chǎn)改”思想深入人心，逢會必談“產(chǎn)改”，每周一調(diào)度會必談“產(chǎn)改”，相關(guān)專業(yè)會必談“產(chǎn)改”，安全環(huán)保會必談“產(chǎn)改”，切實把黨員員工的思想統(tǒng)一到“產(chǎn)改”工作中來。

為使“產(chǎn)改”思想引領(lǐng)做到全覆蓋，該集團新高焦化在15個車間、部門中設(shè)立了“產(chǎn)改”聯(lián)絡(luò)員以及緊急情況下聯(lián)系人，由各基層車間（部門）主要負責(zé)人、技術(shù)員、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人代表等擔(dān)任，從而打通了“產(chǎn)改”思想引領(lǐng)的最后一公里。新高焦化、天壕新能源公司充分利用每周五安全環(huán)保學(xué)習(xí)日以及每天進班會，開展“產(chǎn)改”知識培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使員工在思想上對“產(chǎn)改”認識有了進一步提高。目前，全集團上下學(xué)“產(chǎn)改”知識，了解“產(chǎn)改”工作已成為一種新風(fēng)尚。新高焦化煉焦車間有165人，人人下載了學(xué)習(xí)強國app,并利用學(xué)習(xí)強國app內(nèi)的“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”與“職工電子書屋”平臺，學(xué)習(xí)“產(chǎn)改”知識以及技術(shù)知識；天壕新能源公司公司34名員工也利用這一平臺加強了“產(chǎn)改”知識學(xué)習(xí)，真正做到入腦入心。在思想引領(lǐng)下，該集團“產(chǎn)改”知識學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，確保了“產(chǎn)改”工作向縱深推進。