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近日，豐礦集團面向社會公開招聘工作圓滿完成。3名應(yīng)聘者通過層層選拔，已帶著蓬勃朝氣走向財務(wù)部會計核算、審計法務(wù)部法律事務(wù)和人力資源薪酬管理三個工作崗位，開啟了人生的新篇章。

為做好本次招聘工作，豐礦集團高度重視、精心組織，成立了公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群工作部、財務(wù)管理部、人力資源部、審計法務(wù)部等部門共同組織實施，并制定出詳細的招聘細則。經(jīng)過報名及初步遴選，來自各地的23位本科及碩士生通過資格審查參與第一輪理論考試，全程由紀委監(jiān)察部實行監(jiān)督，豐礦集團黨委副書記、紀委書記、工會主席包華其，財務(wù)總監(jiān)范有明到考場巡考。

本著公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，本次理論考試采取單選題、多選題、判斷題、不定項題多個題型，旨在綜合考量應(yīng)聘人員的專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握與運用。經(jīng)過綜合考評，共有8名應(yīng)聘者入圍面試環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場，他們從自我介紹、對豐礦整體印象及入職規(guī)劃等展開了精彩解說。評審小組根據(jù)面試者競演內(nèi)容進行逐一提問，并對現(xiàn)場表現(xiàn)評出面試成績。

下一步，集團將繼持續(xù)深化三項制度改革，嚴把選人用人關(guān)口，公平公正、優(yōu)中選優(yōu)，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入人才活力。