黨紀學(xué)習(xí)教育啟動以來，集團黨委多措并舉，在對象上，突出抓好重點對象培訓(xùn)，加強全體黨員動員部署；在內(nèi)容上，著力聚焦學(xué)習(xí)重點，準確把握學(xué)習(xí)“六項紀律”的主旨要義和規(guī)定要求；在流程上，著力把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照工作安排12條措施抓好落實。所屬各級黨委高度重視，堅決扛起黨紀學(xué)習(xí)教育主體責任和對下指導(dǎo)責任，層層扣緊壓實責任鏈條，確保黨紀學(xué)習(xí)教育各項部署全程無縫落實到位，推動“黨紀之樹”不斷向下扎根。
緊扣“重點對象”，以“逐章逐條”促“六學(xué)聯(lián)動”
堅持嚴抓深學(xué)，集團公司黨委聚焦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》主要內(nèi)容，建立“六學(xué)聯(lián)動”機制，通過關(guān)鍵少數(shù)“頭雁領(lǐng)學(xué)”、專題讀書班“潛心深學(xué)”、精準施策“分類導(dǎo)學(xué)”、基層黨支部“聯(lián)建共學(xué)”、紅色資源“尋訪研學(xué)”、警示教育基地“參觀見學(xué)”等方式進一步拓展學(xué)習(xí)資源，靈活教育方式。截止6月7日，所屬各級黨組織累計開展理論中心組擴大學(xué)習(xí)會118次、解讀培訓(xùn)11次，支部集中學(xué)習(xí)共2100余次，營造研討學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)的濃厚氛圍。
集團各級基層黨組織積極探索立足實際學(xué)講結(jié)合的互動學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮黨組織書記在“學(xué)條例、講廉潔、倡廉潔”工作中的示范引領(lǐng)作用，以“書記講紀律黨課”的形式開展黨紀條規(guī)宣講活動，重點宣講培訓(xùn)“黨員干部必須遵守、領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟知、黨務(wù)干部必須熟練運用”的黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、制度等，覆蓋到黨支部、全體黨員和關(guān)鍵崗位人員，促進廣大黨員干部明確責任要求、守好紀律底線，有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，已開展紀律黨課251次，對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象開展紀律培訓(xùn)70次。
突出“重點領(lǐng)域”，以“上下同頻”抓“以督促改”
堅持“以案為鑒、以案促改”，案件就是警示，用足用好典型案例活教材，釋放以案促改治本功效。集團各級黨組織積極運用“聯(lián)學(xué)課堂、紅色課堂、情景課堂、實踐課堂”組織開展黨員干部警示教育。截至目前，赴廉政警示教育基地開展教育76次，已組織黨員干部觀看違紀違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片508次。
集團公司紀委、巡察辦結(jié)合安全風(fēng)險隱患大排查大整治，對照黨紀學(xué)習(xí)教育工作安排，定期組織紀檢干部送教下基層，深入26家基層企業(yè)黨組織督導(dǎo)指導(dǎo)。組織40余名紀檢干部集中觀看《永葆鐵軍本色》警示教育片，引導(dǎo)紀檢干部自覺在學(xué)紀、知紀、明紀、守紀上走在前、作表率；并對所屬企業(yè)關(guān)鍵崗位進行黨紀法規(guī)宣講、政策解讀、案例剖析、廉潔風(fēng)險防控輔導(dǎo)等，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿日常教育全過程。
集團各級黨組織以黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，健全和完善公開制度，加大對重大決策、財務(wù)管理、物資采購、人事任免等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，并有針對性地加強對這些重點部門和重點領(lǐng)域黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育。萍礦集團紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，針對項目控制投資金額高達33.12億元的玻璃、焦化兩個重點項目招投標過程，進行5次現(xiàn)場全鏈條、全環(huán)節(jié)跟進監(jiān)督、全程監(jiān)督。贛能豐電在系統(tǒng)范圍內(nèi)集中開展“業(yè)務(wù)法規(guī)制度學(xué)習(xí)周”活動，組織關(guān)鍵崗位人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員，對各類管理制度進行深入學(xué)習(xí)。豐礦集團通過中心組學(xué)習(xí)、座談討論、集體學(xué)習(xí)等多種形式，持續(xù)營造敬畏制度、遵守制度和按制度辦事的良好氛圍。中鼎國際充分利用召開黨建工作會、“三會一課”、例會等時機，認真組織學(xué)習(xí)典型違紀違規(guī)案例，引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守各項規(guī)章制度，增強法治意識和合規(guī)意識，自覺按權(quán)限、規(guī)則、程序辦事。
盯住“重點時期”，以“前車之覆”明“后車之鑒”
集團上下深刻汲取花鼓山“5·25”事故教訓(xùn)，開展多種形式的安全生產(chǎn)、紀律教育活動。通過召開重點時期安全生產(chǎn)警示教育大會、“安全生產(chǎn)月”啟動宣誓，組織集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入煤礦、油氣、電力、路橋等板塊，針對安全生產(chǎn)、燃氣供應(yīng)、道路安全、工程建設(shè)等領(lǐng)域安全隱患排查整治進行督導(dǎo)。集團各級安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員關(guān)口前移、重心下移，狠剎“三違”歪風(fēng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，全面抓緊抓實安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作，強化黨章黨規(guī)黨紀的教育學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部紀律規(guī)矩意識。同時緊盯節(jié)假日違紀違規(guī)問題易發(fā)、多發(fā)時期的紀律教育，早打預(yù)防針，勤注防腐劑。通過集中教育重申紀律要求，強化思想防線，恪守紀律底線，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮。
談心談話，是黨組織和黨員之間思想和情感交流最直接、最常用的方式，是增強黨的政治生活針對性、有效性的重要抓手。集團所屬各級黨組織積極開展廉政談話59次，采用“一對一”“面對面”方式，以“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育的“代入感”，避免黨員干部把教訓(xùn)當故事、把自己當看客，為新提任基層黨員干部上好履新“第一課”。
安源煤業(yè)、萍礦集團等立足發(fā)揮安源精神的誕生地優(yōu)勢，把安源路礦工人運動的紅色基因、廉潔基因以及工人運動史、優(yōu)秀傳統(tǒng)融入黨紀學(xué)習(xí)教育，深化開展黨紀學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，在行走的黨課中感悟歷史沉淀，強化使命擔當。
天然氣集團黨委注重“情景教學(xué)”，讓黨紀學(xué)習(xí)教育走“新”更走“心”。組織40余名黨員干部赴南昌市紅谷灘長天廉文化主題公園開展“學(xué)條例 守黨紀 明底線 知敬畏”主題黨日活動，帶領(lǐng)新時代基層黨員干部念好廉、正、律“三字經(jīng)”。
信電公司將每年5月確定為“廉政提醒談話月”，并連續(xù)4年做到廉政談話全覆蓋。充分發(fā)揮家教家風(fēng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，從“絕大多數(shù)”向“身邊人”延伸，邀請中層管理人員及重點崗位職工家屬開展一次現(xiàn)場研學(xué)、進行一次警示教育、簽訂一份廉潔承諾、贈送一本廉政讀物、組織一場廉潔談話“五個一”爭做“廉內(nèi)助”系列活動。
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