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為切實(shí)推動(dòng)國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，確保今年任務(wù)順利完成，11月10日，豐礦集團(tuán)召開改革創(chuàng)新三年行動(dòng)第四次專題培訓(xùn)暨收官工作部署會議，集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)范有明參加會議并講話，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人及改革工作人員，新高焦化、天壕新能源公司、鳴翠湖公司負(fù)責(zé)改革工作的相關(guān)人員參加會議。

為加快推進(jìn)新高焦化干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，營造公開、公平、公正的競爭環(huán)境，為優(yōu)秀人才搭建創(chuàng)業(yè)干事平臺，全面提升公司管理人員隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)《新高焦化中層管理人員管理暫行規(guī)定》和《新高焦化職能部門管理人員競聘上崗實(shí)施辦法（暫行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向豐礦集團(tuán)本部及所屬企業(yè)公開競聘法務(wù)風(fēng)控部副部長崗位。

四季度是全年工作的收官期，直接決定了全年的工作成果，自豐礦集團(tuán)“決戰(zhàn)年末六十天、平穩(wěn)收官保平安”的沖鋒號角吹響以來，參股企業(yè)劍邑供水公司以黨的二十大精神為引領(lǐng)，按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，直面問題、迎難而上，全體干部職工奮勇爭先、積極作為，以必勝的信心投身到四季度工作中去，盡全力打好年末“收官戰(zhàn)”。

為了普及衛(wèi)生救護(hù)和防病知識，提高廣大干部職工在突發(fā)事故中的自救、互救能力和安全意識，近日，新高焦化舉辦了“珍惜生命、關(guān)愛健康”健康安全知識講座，特邀江西全員健康教育中心健康導(dǎo)師進(jìn)行授課，公司各車間（部門）干部職工近50人聆聽了講座。

進(jìn)入四季度以來，天壕新能源公司以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為動(dòng)力，緊緊圍繞全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，積極謀劃、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，全面吹響了“大戰(zhàn)四季度”沖鋒號，為沖刺年度目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。