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新高焦化質(zhì)檢中心煤焦分析班共有8位母親，她們當(dāng)中5位母親有2個(gè)孩子，3位母親有1個(gè)孩子；不管有幾個(gè)孩子，她們都用柔韌的雙肩承擔(dān)起工作重任，用雙手編織好了家庭的溫馨。

煤焦分析班的媽媽們都知道，化驗(yàn)過程中，最辛苦的是進(jìn)高溫化驗(yàn)室。班組作業(yè)有兩個(gè)高溫化驗(yàn)室，為確保煤焦分析質(zhì)量，高溫化驗(yàn)室內(nèi)沒裝空調(diào)，化驗(yàn)爐的溫度最高達(dá)1100度，造成高溫室至少40度。冬天進(jìn)高溫化驗(yàn)室，人還吃得消，最多一身汗出來；夏天就不好受了，進(jìn)高溫化驗(yàn)室前，得先吃好防暑藥再進(jìn)去干活。即使這樣，沒有一位媽媽說累說苦。劉雪梅、彭小玲、夏艷芳是其他崗位轉(zhuǎn)來的新員工，在班長(zhǎng)周美豐與其他老員工手把手教她們技術(shù)外，還經(jīng)常陪她們走進(jìn)高溫化驗(yàn)室，僅僅1個(gè)月后，新員工就可以單獨(dú)作業(yè)了。煤焦分析班的媽媽們既要做好本職工作，又得兼顧好家務(wù)活。“碰到工作與家庭產(chǎn)生矛盾時(shí)，她們就互幫互助，共同渡過難關(guān)?！辟|(zhì)檢中心主管付純說。王如鳳孩子小，只有2歲，需要母親照顧，她就提出與其他員工換班?！懊看翁岢鰮Q班，誰都沒有怨言?！蓖跞瑛P說。今年大年初四，王如鳳就與彭小玲換了班，娘家在外地的她，過年期間就留在了家中，沒回母親家。“大家碰到難事，換班是常有的事，不僅幫助同事，更增進(jìn)了彼此間的友誼。”周美豐說。

煤焦分析班是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭，憑著互幫互助，一個(gè)個(gè)困難化為烏有。她們不僅工作上做得有聲有色，化驗(yàn)上沒能出現(xiàn)過紕漏，媽媽的責(zé)任也得到了兼顧。